Járulék-elszámolások

Articles

Cím
01. Egy vállalkozás 100.000 Ft-ot fizetett egy – a megbízásából munkát végző – személy részére. A kifizetés helyes megítélése érdekében, mintegy a lehetőségeket vázolva, határozza meg a bér fogalmát, sorolja fel a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony f
02. Egy vállalkozás alkalmazottakat szeretne foglalkoztatni. Annak felméréséhez, hogy ez milyen kötelezettségeket ró a munkáltatóra, határozza meg a járulék fogalmát! Melyek – a Tbj. szerint – a járulékalapot képező jövedelmek, illetve a járulékalapot nem
04. Egy vállalkozásnak melyek azok a nem rendszeres jövedelem kifizetései, amelyek után nem kell egyéni egészségbiztosítási járulékot fizetni?
06. Hogyan alakul a biztosítási és a járulékfizetési kötelezettség, ha egy vállalkozás munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében foglalkoztat egy személyt?
07. Milyen béren kívüli pénzbeni juttatásokat adhat alkalmazottai részére egy jól működő vállalkozás? Hogyan történik az azokhoz kapcsolódó adókötelezettség megállapítása?
08. Képez-e járulékalapot a munkáltató által kifizetett adóköteles béren kívüli juttatás? Magyarázza meg az igen vagy a nemleges válaszát! Térjen ki a különleges szabályokra!
10. Egy vállalkozás természetbeni juttatásokat nyújtott az alkalmazottainak. Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli ezen juttatások nyújtóját, illetve az abban részesülőt?
11. Adókötelezettség szempontjából milyen következményei vannak, ha egy vállalkozás tulajdonában lévő autót a munkavállaló magáncélra használ?
12. Egy cég alkalmazottja a vállalkozás tulajdonában álló személygépkocsit bármilyen célra szabadon használhatja. Kell-e a magáncélú használat után járulékot és egészségügyi hozzájárulást fizetni?
13. Milyen szabályok vonatkoznak a munkáltatóra, a munkavállalók részére történt kifizetésekkel kapcsolatban az adókötelezettségek bevallására, megfizetésre?
14. Egy ismerőse saját vállalkozásba szeretne kezdeni. Azt mérlegeli, hogy egyéni vállalkozóként vagy társas vállalkozás keretében végezze-e tevékenységét. Döntésének megkönnyítése érdekében vázolja, melyek a társas vállalkozás és – a foglalkoztatónak min
15. Milyen adó elszámolási feladatok keletkeznek az év végén a munkavállalók részére az év során kifizetett bér és egyéb juttatásokkal kapcsolatban. Milyen szabályok alapján kell elkészítenie a foglalkoztatónak a munkavállaló személyi jövedelemadó - beval
16. Milyen adatszolgáltatási kötelezettség terheli a foglalkoztatót a foglalkoztatottak részére kifizetett járulékalapot képező jövedelmekkel összefüggésben?
17. Egy alkalmazott munkaviszonya év közben megszűnik, és a munka - törvénykönyvében maghatározottnál nagyobb mértékű végkielégítést kap. Melyek az adóelőleg - levonás szabályai ebben az esetben, milyen adóügyi elszámolási feladatokat kell elvégeznie a ki
18. Egy vállalkozás az általa elbocsátott alkalmazott részére a munkaviszony megszűnése után járulékalapot képező jövedelmet fizetett ki. Ebben az esetben hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettség?
19. Ha egy kisvállalkozás alkalmazottat foglalkoztat, hogyan határozza meg a fizetendő munkaadói-, munkavállalói járulék, szakképzési hozzájárulás összegét? A felmerülő kötelezettségek bevallására, befizetésére milyen szabályok vonatkoznak?
20. Hogyan és milyen határidőben kell teljesíteni a járulék - bevallási és befizetési kötelezettséget a foglalkoztatónak, illetve a foglalkoztatónak nem minősülő, kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozónak?