0754-06/1 A munkaidő, a pihenőidő, a munkavégzési kötelezettség alóli mentesülés, a szabadság, a munka díjazása, a munkabér védelme, a bérrendszerek, bérelemek, költségtérítések, béren kívüli juttatások bemutatása

Articles

Cím
01. Kis József hegesztőként dolgozik egy Kft-nél. Készítse el egy hónapra a munkavállalóra vonatkozó munkaidőmérleget! A 22 munkanapból 18-at dolgozott le, 3 napot volt betegszabadságon és egy napon vért adott.
02. A Tejipari Vállalat feldolgozó részlegében három műszakban dolgoznak a munkavállalók. A feldolgozó részlegben összesen 24-en dolgoznak, műszakonként 8-an. Készítse el egy hónapra vonatkozóan a munkaidő nyilvántartás alapját képező dokumentumot!
03. Tóth Péter egy nagy áruházláncnál dolgozik raktárosként 5 éve. A munkáltató elégedett a munkájával, többször kapott már jutalmat. A múlt hónapban felkereste a közvetlen munkahelyi vezetőjét és fizetés nélküli szabadságot kért 1 évre, mivel építkezik.
04. A Ruházati Szövetkezet külföldi partner részére végez bérmunkát. Váratlanul nagy megrendeléshez jutottak, amit egy hónapon belül le kell gyártaniuk. A munkavállalók két műszakban dolgoznak. Az előzetes számítások szerint a napi nyolc órás munkaidejük
05. Egy Építőipari Vállalat lakóparkokat épít. A vállalatnál kollektív szerződéssel rendelkeznek. A munkavállalókat megszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatják. A munkáltató 8 havi munkaidőkeretet állapított meg márciustól októberig. Alkalmazhatóak e
06. November végén hirtelen nagyobb mennyiségű hó esik le, a tömegközlekedés megbénul. Tóth Sándorné Monorról jár be dolgozni egy budapesti iskolába, takarítani. A munkaideje reggel hatkor kezdődik. A Monorról induló hajnali busz nem tud elindulni, várako
07. Tóth Mária a városközpontban egy hírlap- és dohányboltban dolgozik Vasárnap és munkaszüneti napon is nyitva tart az üzlet. Szabályos-e az üzletben dolgozó munkavállaló munkaideje? Hogyan kell kiadni a pihenőnapjait? Milyen díjazásra jogosult?
08. A munkavállaló egy külföldi tulajdonú cégnél dolgozik külkereskedőként. A cég vezetése úgy döntött, hogy a havi munkabér egy részét euróban fizeti ki, és mivel szeszesital behozatalával foglalkoznak, kapnak még havonta egy láda pezsgőt is, természetbe
09. A munkavállalót a munkáltató adatrögzítő munkakörben alkalmazta megbízási szerződéssel. A munkaideje napi 8 óra, a munkáltató határozza meg azt, hogy milyen teljesítményt vár el a munkavállalótól. Az utasításokat a munkavégzésére vonatkozóan közvetlen
10. A közalkalmazott váratlanul kórházba került, melyet huzamosabb idejű hét hónap betegállomány követett. A közalkalmazott részére a 13. havi illetményt számfejtették Az intézmény észlelte év végén a jogalap nélküli kifizetést. Miért tekinthető jogalapné
11. A munkáltató tevékenysége borítékok és más egyéb papírtermékek gyártására irányul. A munkáltató a munkavállalók előzetes tesztelése után meghatározta, hogy 8 órás munkaidő alatt 500 db-ot kell elkészíteni az A4-es borítékból. A munkacsarnokban dolgozó
12. A diszpécserközpontban dolgozó munkatársak egymást váltva többműszakos munkarendben dolgoznak. Vannak olyan munkavállalók azonban, akik állandó éjszakai munkát vállaltak. A munkabéren kívül milyen bérpótlék illeti meg a többműszakos munkarendben fogla
13. Kis János egy kávéfőző-gépeket forgalmazó egyéni vállalkozónál dolgozik immár 10 éve. A munkavállaló 2007. február 5. napján kérelmezte az előrehozott öregségi nyugdíjat. Időközben a munkáltató megrendelései csökkentek, így kénytelen a nyugdíjas munka
14. Kis János egy kávéfőző-gépeket forgalmazó egyéni vállalkozónál dolgozik immár 10 éve. A munkavállaló 2007. július 5. napján betöltötte az 57. életévét, szeretett volna nyugdíjba menni, de az életkora miatt még nem jogosult az előrehozott öregségi nyug
15. Réz Tibor egy gyermekével és feleségével él Vecsésen. Munkája is Vecséshez köti, a helyi karosszéria - lakatos műhelyben dolgozik immár 5 éve. Havi keresete a mindenkori minimálbér összege, azonban a munkáltató nagyobb megrendelések után „zsebbe” is f
16. Réz Tibor egy gyermekével és feleségével él Vecsésen. Munkája is Vecséshez köti, a helyi karosszéria - lakatos műhelyben dolgozik immár 5 éve. Korábbi házasságából szintén született egy gyermeke. E gyermek után a tartásdíj - fizetési kötelezettségének
17. Vass Jolán 1967.07.20-1977.06.30-ig a XII. kerületi Óvodában dolgozott, onnan áthelyezéssel került a BM Adatfeldolgozó Hivatalához, itt 1977.07.01-1997.04.30-ig dolgozott. A BM - a Kormány döntése alapján – felmentette, majd 1997. május 1-jétől ismét
18. Hídépítő vállalat a kollektív szerződésében külön fejezetben rendelkezik a béren kívüli juttatások rendszeréről. Egyes juttatásokat feltételhez köt, mint pl. a lakásépítési támogatás igénybevehetőségét, míg vannak olyanok, amelyeket minden munkavállal
19. Az informatikai programokat készítő Bt. egyik informatikusát kiküldi munkavégzésre ahhoz a kórházhoz, amelynél az általuk kifejlesztett bérszámfejtési programot be fogják vezetni. A kiküldetés időtartama várhatóan egy hónap. A kórház a munkavállaló la
20. A Munkavállaló személyi alapbére havi bruttó 70 000,- Ft azaz hetvenezer forint, valamint jutalék, mely így képezi összesen a Munkavállaló teljes munkabérét. A személyi alapbért havonta, a jutalékot negyedévente utólag, egy ízben és egy összegben, le