• Pénzügy Sziget
    • Számvitel
    • Adózás
    • Jog
    • Pénzügyek
    • Vezetés
      • Termelés, szolgáltatás
      • Piac
      • Minőség
      • Innováció
      • EEG
        • 0753-06/1
      • Vállalatok
      • Stratégia és tervezés
      • Vállalat pénzügyi koncepciója
      • Vállalat külső környezete
      • Válságmenedzselés
      • Állam gazdasági szerepe
      • Üzlethez kapcsolódó fogalmak
      • Üzleti etika tételek
      • 0743-06/1
      • Vállaltgazdálkodási feladatok
      • Vezetés-szervezés
      • Stratégia
    • Közgazdaság
    • Marketing
    • Statisztika
    • Ellenőrzés
    • Munkaerőpiac
    • Logisztika
    • Kereskedelem
    • Humánerőforrás
    • Tételsor
    • Vámismeret
  • Régi pénzek

Van egy ötlete?

  • Javaslatot tehet,
  • publikálhat,
  • küldhet tananyagot,
  • könyvbemutatót írhat,
  • véleményt mondhat,
  • kereshet:
    • oktatót,
    • üzleti partnert,
    • szállítót,
    • kivitelezőt,
  • és reklámozhat is.

Minden releváns témában.

info@penzugysziget.hu

  1. Ön itt van:  
  2. Pénzügy Sziget
  3. Vezetés
  4. EEG

0753-06/1 Emberi erőforrás-menedzsment bemutatása, funkciói (munkakörelemzés,-értékelés, szervezeti kultúra, emberi erőforrás stratégia és tervezés, hatékony foglalkoztatás, ösztönzés módszerei, munkaerőköltség)

Articles
01. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat vesznek fel. Az Ön feladata, hogy részletesen bemutassa az emberi erőforrás-menedzsment szerepét, funkcióit a vállalkozásuk életében! Először helyezze el az emberi e
02. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat vesznek fel. Az Ön feladata, hogy részletesen bemutassa az emberi erőforrás-menedzsment szerepét, funkcióit a vállalkozásuk életében! Először helyezze el az emberi e
03. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat vesznek fel. Az Ön feladata, hogy részletesen bemutassa az emberi erőforrás-menedzsment szerepét, funkcióit a vállalkozásuk életében! Ismertesse a munkakör-elemzés f
04. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat vesznek fel. Az Ön feladata, hogy részletesen bemutassa az emberi erőforrás-menedzsment szerepét, funkcióit a vállalkozásuk életében! Ismertesse a munkakör-elemzés e
05. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat vesznek fel. Az Ön feladata, hogy részletesen bemutassa az emberi erőforrás-menedzsment szerepét, funkcióit a vállalkozásuk életében! Ismertesse az új munkatárssal r
06. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat vesznek fel. Az Ön feladata, hogy részletesen bemutassa az emberi erőforrás-menedzsment szerepét, funkcióit a vállalkozásuk életében! Beszéljen a munkakör-értékelés
07. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat vesznek fel. Az Ön feladata, hogy részletesen bemutassa az emberi erőforrás-menedzsment szerepét, funkcióit a vállalkozásuk életében! Ismertesse a munkakör-értékelés
08. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat vesznek fel. Az Ön feladata, hogy részletesen bemutassa az emberi erőforrás-menedzsment szerepét, funkcióit a vállalkozásuk életében! Beszéljen a munkakör-értékelés
09. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat vesznek fel. Az Ön feladata, hogy részletesen bemutassa az emberi erőforrás-menedzsment szerepét, funkcióit a vállalkozásuk életében! Beszéljen a képesség és kompete
10. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat vesznek fel. Az Ön feladata, hogy részletesen bemutassa az emberi erőforrás-menedzsment szerepét, funkcióit a vállalkozásuk életében! Beszéljen a szervezeti értékren
11. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat vesznek fel. Az Ön feladata, hogy részletesen bemutassa az emberi erőforrás-menedzsment szerepét, funkcióit a vállalkozásuk életében! Mutassa be a gazdálkodó szervez
12. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat vesznek fel. Az Ön feladata, hogy részletesen bemutassa az emberi erőforrás-menedzsment szerepét, funkcióit a vállalkozásuk életében! Beszéljen a stratégia megvalósí
13. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat vesznek fel. Az Ön feladata, hogy részletesen bemutassa az emberi erőforrás-menedzsment szerepét, funkcióit a vállalkozásuk életében! Ismertesse a leendő munkatárssa
14. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat vesznek fel. Az Ön feladata, hogy részletesen bemutassa az emberi erőforrás-menedzsment szerepét, funkcióit a vállalkozásuk életében! Beszéljen leendő munkatárásnak
15. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat vesznek fel. Az Ön feladata, hogy részletesen bemutassa az emberi erőforrás-menedzsment szerepét, funkcióit a vállalkozásuk életében! Ismertesse az ösztönzés célját
16. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat vesznek fel. Az Ön feladata, hogy részletesen bemutassa az emberi erőforrás-menedzsment szerepét, funkcióit a vállalkozásuk életében! Ismertesse leendő munkatársával
17. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat vesznek fel. Az Ön feladata, hogy részletesen bemutassa az emberi erőforrás-menedzsment szerepét, funkcióit a vállalkozásuk életében! Ismertesse a fizikai és szellem
18. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat vesznek fel. Az Ön feladata, hogy részletesen bemutassa az emberi erőforrás-menedzsment szerepét, funkcióit a vállalkozásuk életében! Beszéljen a besorolási és tarif
19. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat vesznek fel. Az Ön feladata, hogy részletesen bemutassa az emberi erőforrás-menedzsment szerepét, funkcióit a vállalkozásuk életében! Az Ön cégénél kafetéria-rendsze
20. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat vesznek fel. Az Ön feladata, hogy részletesen bemutassa az emberi erőforrás-menedzsment szerepét, funkcióit a vállalkozásuk életében! Ismertesse a munkaerő-költség e
  • Adatvédelem
  • Impresszum
  • Rólunk mondták