Vecsényi (IBS) 900 elemű mintából 3 kategóriát azonosított:

  1. Tervező (TITANIC)
  2. Alkalmazkodó (VIKING)
  3. Vállalkozói (SANTA MARIA)

1. Tervező stratégia

  • Jellemzői   
    • Az elemzők játsszák a kulcsszerepet
    • A tervezés szisztematikus elemzésre épül
    • Kismértékben épít a vezetők kreativitására / megérzésére
    • A stratégia integrálja a különböző terveket
  • Alkalmazása
    • Nagy cégek
    • Viszonylag stabil környezet
    • Nem érinti kormányváltás

Magyarország:

  • jelentős bizalmatlanság a felsővezetők iránt,
  • elégedetlenség,
  • a stratégiaalkotásból szeretnék kiszorítani őket.
  • Nagy költség a tanácsadók igénybevétele
  • befolyásolja a politika.

2. Alkalmazkodó stratégia jellemzői

  • Nincs világos cél az alkalmazkodó viselkedéshez;
  • Reagál az eseményekre, nem megy elébe annak;
  • Sok kis döntésből működik, nincs strat. jövőbeli elképzelés
  • Kemény küzdelem átmeneti sikerekkel

Magyar valóság: csak szakaszgyőzelmek

3. Vállalkozói stratégia jellemzői

  • Nagy cégek
  • Viszonylag stabil környezet
  • Nem érinti kormányváltás

Magyarország:

  • individualista,
  • németes-poroszos berendezkedés,
  • nevelés,
  • kultúra →1. sz. vezető döntő befolyása

 

  • Hangya: teherbíróképesség a határ, mindenbe belekap  – Viking
  • Gazella: hangya megtalálja a jó irányt, kinövi magát – Santa Maria
  • Tigris: gazella változtatási képessége megmarad, üzleti tapasztalat nő, konkurenseket legyűri – Santa Maria
  • Dinoszaurusz: tehetetlen, nagy monstrumok, pl. MÁV - Titanic

Lehet egészséges körfolyamat, tigrisnél meg kell fogni, mielőtt túl nagy lenne a vízfej: átszervezés (divíziók, vezetőcserék, kisebb kft-k pl. GE Lightening, GE Medical)