09.b A munkaszervezet alaptípusai, az egyes típusok sajátosságai a struktúrát meghatározó jellemzők figyelembevételével.

A munkaszervezet típusai:

• lineáris (vállalkozói) szervezet:
1. egyszerű forma,
2. könnyen áttekinthető,
3. alacsony költséggel működik,
4. hátránya: kicsi a rugalmasság, kommunikáció zárt
• funkcionális szervezet:
1. munkamegosztás funkciók szerint történik,
2. erőteljes szabályozottság,
3. működéséhez hatékony piacra van szükség
• divizionális szervezet:
1. az elsődleges munkamegosztás tárgyi elvű,
2. vállalat szintű feladatokat központi egységek látják el, 
3. a változó piachoz jól alkalmazkodó szervezeti forma
• mátrix szervezet:
1. kettős irányítás funkcionális illetve tárgyi,
2. jelentősek a konfliktus keletkezésnek az esélyei, 
• konszern és holding szervezet