14. Az új belépő kérdéseket tesz fel a társaságuk Szervezeti és Működési Szabályzatával kapcsolatban. Beszélgessenek az SZMSZ szerepéről, tartalmáról!

A Szervezeti és Működési Szabályzat meghatározza:

• vállalat/cég jogállását,
• szervezeti felépítését,
• működésének belső rendjét,
• a vállalaton belüli szervezeti egységek irányításának és vezetésének rendjét.

Célja:

• szabályozza a vállalat/cég eredményes működéséhez szükséges egyes tevékenységi területek összehangolt működését.
• egyértelmű útmutatást adjon a vállalat/cég munkavállalói részére az eredményes munkavégzéshez, a munkavállalók munkaszerződésben rögzített kötelezettségeinek maradéktalan betartásához.

 Tartalma lehet:

1. Általános szabályok

• A vállalat jogállása

1. Cégneve, székhelye, alapítása, tulajdoni viszonyai
2. Cégjegyzékszáma Tevékenységi területe

• Képviseleti és aláírása jog

1. Törvényes képviselete 
2. Döntéshozók főbb szervei és személyei

• A vállalat / cég irányítási rendje
• A munkaköri leírások szabályozása
• A munkaköri leírások elkészítése, nyilvántartása

A munkaköri leírások tartalma:

• Általános vezetői követelmények
• Önálló és nem önálló szervezeti egységek
• Szervezeti egységek vezetői, azok feladatai
• Együttműködés 
• Titokvédelem
• Belső szabályozások rendje
• Belső ellenőrzés rendszere
• Kapcsolattartás a tömegtájékoztató szervezetekkel

2. Szervezeti rész

• A vállalat / cég szervezeti felépítése
• Munkaköri feladatok részletes leírása

3. Munkavégzésre vonatkozó alapszabályok

• Egészségügyi alkalmasság 
• Szabadság,
• Munkavégzésre vonatkozó kötelezettségek
• Munkavállaló felelőssége – vétkessége
• Munkakötelezettség megszegése
• Munkaközi szünet  
• Higiénia, dohányzás