Információtartalom vázlata
- A munkaviszony megszüntetését milyen dokumentumban kell rögzíteni?
- A munkaviszony megszüntetésekor milyen kérdésekről kell megállapodnia munkaadójával?
Munkaviszony megszüntetése, megszűnése
A munkaviszony megszüntetése kötelezően írásos formában történik.
A munkaviszony megszüntethető:
- munkáltató és munkavállaló közös megegyezésével,
- rendes felmondással,
- rendkívüli felmondással,
- azonnali hatállyal próbaidő alatt.
Megszűnik a munkaviszony:
- munkáltató jogutód nélküli megszűnése,
- határozott idő lejárta,
- munkavállaló halála
Munkaviszony megszüntetésekor tisztázandó kérdések:
- felmondási idő,
- munkabér kifizetése,
- szabadság kiadása,
- végkielégítés,
- munkaviszonyra vonatkozó igazolás kiadása,