Rokkantsági nyugdíjra az jogosult, aki
- egészségromlás, illetőleg testi vagy szellemi fogyatkozás következtében munkaképességét 67%-ban elvesztette, és ebben az állapotában javulás egy évig nem várható
- a szükséges szolgálati időt megszerezte és
- rendszeresen nem dolgozik, vagy keresete lényegesen kevesebb a megrokkanás előtti kereseténél.
Fenti 3 feltétel együttes fennállása esetén állapítható meg a rokkantsági nyugdíj.
A rokkantsági nyugdíj mértéke függ:
- a megrokkanás időpontjában betöltött életkortól
- a nyugdíj megállapításáig szerzett szolgálati idő tartamától
- a rokkantság fokától.
Az a rokkant személy, aki
- a 45. életévét, illetőleg 1993.07.01. előtt az 55. életévét már betöltötte és legalább 10 évi,
- 1993.06.30-át követően és 2009.01.01. előtt az 55. életévét betölti és legalább 15 évi
szolgálati idővel rendelkezik, rokkantsági résznyugdíjra jogosult.
A rokkantsági nyugdíjra jogosultság azzal a nappal nyílik meg, amelytől a rokkantság az orvosi bizottság véleménye szerint fennáll. Ha az orvosi bizottság a megrokkanás időpontjáról nem nyilatkozott, a megrokkanás időpontjának az igénybejelentés napját kell tekinteni. Ha az igénylőnek eddig az időpontig nincs meg a szükséges szolgálati ideje, akkor a rokkantsági nyugdíjra jogosultság a szükséges szolgálati idő megszerzését követő nappal nyílik meg.
Amennyiben a rokkant személy a szükséges szolgálati időt megszerezte, a rokkantsági nyugdíjra jogosultság azon a napon nyílik meg, amelytől
- munkaviszonyban már nem áll, és táppénzben, baleseti táppénzben nem részesül, vagy
- munkát rendszeresen nem végez, és táppénzben, baleseti táppénzben nem részesül, vagy
- lényegesen kisebb keresetet biztosító munkakörben dolgozik.