Munkaviszony keletkezésének általános szabályai
A munkaviszony munkaszerződéssel jön létre. A bármilyen időtartamra szóló, akár az egynapos munkavégzésre vonatkozó munkaszerződést is írásba kell foglalni. A munkaszerződés írásba foglalásáról a munkáltató köteles gondoskodni.
A munkaszerződés, ha a munkaviszony létesítéséhez hatósági engedély szükséges, csak az engedély beszerzését követően köthető meg.
Munkaszerződés kötelező elemei
- a személyi alapbér
- a munkakör
- a munkavégzés helye
- ha a munkaszerződés határozott időre kerül megkötésre, a határozott idő rögzítése
- a felek neve
- a felek munkaviszony szempontjából lényeges adatai
A kártérítés szabályozása
A leltárfelelősség szabályozása
A leltárhiányért a leltárfelelősségi megállapodást kötött munkavállaló vétkességére tekintet nélkül felelősséggel tartozik.
Leltárhiány: az értékesítésre, forgalmazásra vagy kezelésre szabályszerűen átadott és átvett anyagban, áruban ismeretlen okból keletkezett, a természetes mennyiségi csökkenés és a kezeléssel járó veszteség mértékét meghaladó hiány.