• a munkaerő rendelkezzék a rábízott feladat kifogástalan elvégzéséhez szükséges szellemi és fizikai adottságokkal, szakértelemmel, személyiségjegyekkel
  • legyenek biztosítottak a tárgyi feltételek, munkakörülmények, amelyek szükségesek a feladat teljesítéséhez
  • a dolgozó legyen kész arra, hogy képességeit optimálisan fejtse ki a kitűzött feladat teljesítése érdekében illetve legyen érdekelt abban amit tesz