08. Béralap fogalma, összetevői. Hó végi teendők a jövedelemelszámolásban
Olvasóink értékelése: 0 / 5
Bruttó bér
A munkaviszonyból származik.
Részei:
- Alapbér (törzsbér) az elvégzett munkáért járó összeg
Időbéreseknél havibérnek nevezik (szellemi foglalkozásúak).
Fizikaiaknál általában teljesítménybér. - Pótlék a különleges munkakörülményért, illetve tudásért jár (veszélyességi-, éjszakai-, különélési-, vezetői-, stb. pótlék).
- Kiegészítő fizetés a le nem dolgozott időre jár (fizetett szabadság, fizetett ünnep).
- Egyéb bér (13. havi fizetés).
- Prémium az előre kitűzött feladat jó teljesítéséért jár (selejtmentes termelés).
- Jutalom a munka utólagos értékelése alapján jár.
Bruttó jövedelem
- bruttó bér
- betegszabadságra járó összeg (a munkáltató finanszírozza a betegség első 15 napját)
- táppénz (a TB finanszírozza)
Nettó jövedelem = bruttó jövedelem - levonások
Hó végi teendők
| Bruttó bér költségként (munkáltatót terheli) | 541 | 471 |
| Betegszabadságra járó összeg (munkáltatót terheli) | 5511 | 471 |
| Táppénz (TB-t terheli) | 362 | 471 |
| Kötelező levonások | ||
| nyugdíj és eb járulék (TB felé - 14,5%) | 471 | 473 |
| munkavállalói hozzájárulás (ÁKV-nek - 1,5%) | 471 | 463 |
| szja előlegre (ÁKV-nek) | 471 | 462 |
| Nem kötelező levonások | ||
| Eszköz számlákon | ||
| előlegre | 471 | 3611 |
| kártérítésre | 471 | 3612 |
| Forrás számlákon | ||
| kártérítésre másnak | 471 | 4761 |
| bírói letiltásra | 471 | 4762 |
| pénzintézet felé | 471 | 4763 |
| szakszervezeti tagdíj | 471 | 4764 |
| magánnyugdíj-pénztári tagdíj | 471 | 4765 |
| Járulékok | ||
| nyugdíj és eb járulék (TB-nek - 29%) | 561 | 473 |
| eü hozzájárulás (ÁKV-nek 1950 ft/fő/hó) | 562 | 463 |
| munkaadói járulék (ÁKV-nek - 3%) | 563 | 463 |
- Részletek
- Közzétéve: 2008. március 04
- Utolsó frissítés: 2008. március 04
